عناصر التوجيه

• تتكون وظيفة التوجيه الإداري من ثلاثة عناصر أساسية هي :

• التعريف بالفلسفة العامة والسياسات والقواعد التي تسير عليها المنظمة وتلك الإجراءات التي تحكم الفرد وتنظم عمله داخل المنظمة .

• تهيئة الفرد بكل الطرق والوسائل للوصول إلى تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية في أداء عمله في إطار من الرضا .

• إصدار تعليمات محددة لإرشاد الفرد في عمله اليومي منعا لانحرافات الأداء .