الاهداف الفعالة

فهناك خمسة معايير للهدف الفعال، وهي:
أن تكون محددة (Specific)، وقابلة للقياس (Measurable)، ويمكن تحقيقها (Attainable)، وواقعية (Realistic)، ومحددة بوقت (Time based)، وهناك طريقة سهلة لتذكر هذه المعايير الخمسة، وهي أن تختصرها إلى كلمة (SMART)، ولكي يمكنك تحقيق أهدافك، فلابد أن تشتمل على تلك العناصر الخمسة، وإلا فلن يمكن وصف أي هدف لا يشتمل عليها بأنه هدف حقيقي، بل سيكون مجرد رغبة وأمنية.
ولكي تحول أمنياتك إلى أهداف، فعليك أن تتأكد من انطباق الخمسة معايير؛ لتضمن أفضل فرص النجاح لمسعاك، وتكمن أهمية هذه المعايير في أنها تكون بمثابة دالة تعرض عليها أهدافك؛ لترى إذا ما كانت ستنجح بعد عملية التصفية والفحص، وإجراء بعض الاختبارات العملية القليلة؛ لمعرفة مدى تحملها.
والآن اسأل نفسك:

1. هل هدفك محدد وواضح؟
2. هل هدفك قابل للقياس؟
3. هل هدفك قابل للتحقيق طبقًا لقدراتك وصفاتك الشخصية؟
4. هل يتسم هدفك بالواقعية؟
5. هل حددت وقتًا معينًا لإنجاز هدفك؟